HR Compleet

Het ‘Compleet’ HR-programma bouwt voort op het fundament en biedt deelnemers een uitgebreid curriculum bestaande uit vier online modules en vier trainingsdagen. Deze zijn specifiek ontworpen om strategische HR-vaardigheden te ontwikkelen. Deelnemers leren hoe ze effectieve strategische en operationele plannen kunnen opstellen die essentieel zijn voor succesvol HR-management in elke organisatie.

Voor de start

• Inventarisatiegesprek met ondernemer of HR manager

• Competentiescan van de gewenste HR competenties en technieken (bijvoorbeeld gesprekstechnieken)

• Intakegesprek met deelnemers

• Opstellen van leerdoelstellingen en gewenste resultaten

HR Strategie en Beleid

• Introductie tot HR Management

• HR Strategie en Planning

• Wet- en Regelgeving

Personeelsontwikkeling en -beheer

• Werving en Selectie

• Prestatiemanagement

• Training en Ontwikkeling

Organisatiecultuur en -structuur

• Cultuur en Waarden

• Organisatieontwikkeling

• Verandering en Innovatie

Geavanceerde HR-vaardigheden

• Data-analyse en HR Metrics

• Continuïteit en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

• HR Technologie en Innovatie