Incompany
Vragen? Wij nemen graag de tijd. Bel ons op 020-244 4611 of stuur een email naar info@bronpartners.nl voor een vrijblijvend adviesgesprek.
BLIJVENDE IMPACT
Wij helpen teams en organisaties hun prestaties te verbeteren. We kijken naar alle aspecten die nodig zijn om een doorbraak te realiseren in gedrag, processen en patronen. We zijn in staat een positieve invloed te hebben op de competentie ontwikkeling van individuen en teams. Onze blended trainingen stimuleren leren en hebben een blijvende impact.
HIGH TECH & HIGH TOUCH
Onze blended trainingen zijn gebaseerd op de competenties van nu en in de toekomst.We realiseren ons dat er competenties zijn die nu nodig zijn in je functie én competenties voor toekomstige functies. We bieden deze dan ook beide aan in trainingen. De trainingen maken gebruik van een mix van leeractiviteiten, zoals passieve methoden (lezen en video’s bekijken), actieve methoden (opdrachten en quizzen), persoonlijke coaching en (online) groepssessies. Op deze manier is leren een actieve bezigheid en zal de blijvende impact vergroot worden.
WERKWIJZE
Elke organisatie is bijzonder en heeft haar eigen cultuur, visie en werkmethoden. Competenties zijn hier vaak een afgeleide hiervan. We hebben ontwikkelde trainingen of stel zelf op basis van modules de competentietrainingen samen die het beste bij jouw team of organisatie past. Wij starten met een kijkje bij jullie in de keuken en voeren graag, in overleg, onze Leer en Ontwikkel Scan uit om een beter inzicht te krijgen in de wensen en de afstemming van de leerbehoefte van de organisatie EN de werknemers. Daarna bespreken we samen de mogelijke trainingen om de meest effectieve aanpak voor jouw team of gehele organisatie op te stellen.
Een training kan bestaan uit de volgende elementen:
Kick-off
Persoonlijk ontwikkelingsdagboek
On demand online inhoud
On/offline sessies (verhouding on- en offline bepalen we samen)
Praktische opdrachten
Online-chatgroepen voor en door deelnemers
Individuele coaching/participatie op de werkplek
Vieren / afronding / succes
Doorlopende leerondersteuning
Na een grondige analyse van de ontwikkelingsbehoeften zullen wij de meest geschikte leeroplossing ontwerpen - bij voorkeur door deze samen met jou te creëren op basis van een lange termijnrelatie.
VOORDELEN
Een aantal voordelen van de blended aanpak op een rij:
Blended trainingen bieden gemak en flexibiliteit; je bepaalt je eigen leertempo, waar je leert en wanneer je wilt leren.
Onderzoek wijst ook uit dat blended trainingen de lerende een beter inzicht geeft in de inhoud.
Door de integratie met trainers en andere lerenden wordt ook sociaal leren ondersteund.
Blended training vermindert een deel van de kosten van face-to-face training, zoals reis- en verblijfkosten en de kosten van gedrukt trainingsmateriaal.
De combinatie van verschillende online leermethoden, zoals webinars, gamification, enz., resulteert in een betere betrokkenheid van de lerenden.
Omdat blended learning een efficiëntere en kosten effectievere manier van trainen is, zal je een sneller en groter rendement op de investering zien.
Het is ook eenvoudiger om precies bij te houden wie de training wel of niet heeft gevolgd.
DOELGROEPEN
De competentietrainingen zijn geschikt voor verschillende doelgroepen functiegroepen. Bijvoorbeeld:
De training Competentie Leiderschap:
Startende managers
Operationele managers
Technische managers
Senior managers
Directieleden
De training Competentie Overtuigen en Onderhandelen:
Beginnende verkopers
Accountmanagers
Salesmanagers
Zo kunnen we voor elk individu, team of organisatie het juiste programma ontwikkelen.
VRAGEN? ALTIJD!
Aarzel niet om contact met ons op te nemen om te sparren over de mogelijkheden voor jou, jouw team of organisatie (020-244 4611 of info@bronpartners.nl).