Coaching

Coaching is bij Bron belangrijk in al haar programma’s en trainingen. We snappen dat het soms nodig is te reflecteren of een zetje te krijgen of gewoon stoom af te blazen. We bieden naast coaching in de verschillende trainingen dan ook apart coaching aan. We werken met vier verschillende vormen:

Diepe passie

We voelen een diepe passie voor training en haar mogelijkheden voor ontwikkeling van jou, je team en je organisatie. Wij hebben ervaren dat door training de werknemers en de organisatie meer grip krijgen op hun eigen situatie en/of omgeving en productiever en effectiever werken. Deze duurzame effecten bereik je echter alleen door de inzet van de combinatie van nieuwe technologie en zeer gemotiveerde trainers. En een aanpak die competenties van nu en van de toekomst neemt als basis voor haar trainingen.

HIGH TECH & HIGH TOUCH

Onze blended trainingen zijn gebaseerd op de competenties van nu en in de toekomst. We realiseren ons dat er competenties zijn die nu nodig zijn in je functie én competenties voor toekomstige functies. We bieden deze dan ook beide aan in trainingen. De trainingen maken gebruik van een mix van leeractiviteiten, zoals passieve methoden (lezen en video’s bekijken), actieve methoden (opdrachten en quizzen), persoonlijke coaching en (online) groepssessies. Op deze manier is leren een actieve bezigheid en zal de blijvende impact vergroot worden.

Een wereld die in rap tempo verandert, met een aanhoudend tekort aan arbeidskrachten, vraagt niet om harder maar juist om slimmer te werken. Met elkaar. In twee maanden een lerend bedrijf worden.